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「2026反賄選愛臺灣公益宣導影片」 人事室
轉知-國立臺南第二高級中學承辦「AI人才方舟方案」115年度國教署數位學習推動辦公室Gemini AI教育家認證研習-屏東高工場 教務處
轉知「教育部國民及學前教育署高級中等學校教師本土語文認證培訓實施計畫(草案)─115年原住民族語(布農族語)認證加強班(11月)」 教務處
函轉文化部第48次「中小學生讀物選介」獲選書單 教務處
為避免社會大眾未諳政治獻金法規定觸法而受處罰,宣導政治獻金法相關規定 人事室
勞動部函釋性別平等工作法第20條規定適用疑義 人事室
公務人員請超過規定日數之事假如何適用公務人員請假規則第3條第3項應先請畢休假及補休規定一案 人事室
「友善育兒職場婚孕產假薪資補助要點」業經勞動部於115年9月30日以勞動條4字第1150148634號令修正發布 人事室
「高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法」第8條、第9條之2、「公立高級中等以下學校教師成績考核辦法」第6條之1,業於115年10月7日修正 人事室
行政院人事行政總處全球資訊網之「辦公日曆表」專區(https://www.dgpa.gov.tw/)提供多元設計圖樣之「中華民國116年政府行政機關辦公日曆表」圖檔 人事室
轉知「高級中等學校教師本土語文認證培訓實施計畫─第二十三梯次本土語文認證輔導班」 教務處
轉知「115-116年中小學媒體素養主題式線上講座」課程表1份 教務處
教育部教師諮商輔導支持中心115年度「身體知道,關係也知道:從身心安頓到人際自在」職場人際一日工作坊實施計畫 人事室
中央選舉委員會函以,自115年地方公職人員選舉起,中央及地方公職人員定期選舉,參加選務工作人員補假事宜一案,經行政院同意准予補假2日 人事室
轉知-國立清華大學辦理115學年度「十二年國民基本教育原住民族文化科學模組製作研習班」活動 教務處
轉知-臺東縣政府原住民族教育資源中心研發之原住民族字母墊板,惠請多加利用協助族語教學推廣 教務處
轉知-國立羅東高級中學辦理115學年度第一學期素養導向教學系列:生命教育線上公開授課 教務處
轉知「115年度高級中等學校辦理戶外教育計畫之教案徵選實施計畫」及「115年度高級中等學校辦理戶外教育計畫之課程模組徵選實施計畫」各1份 教務處
轉知-國立臺南女子高級中學「[東區教師共備工作坊]原住民族家庭生活智慧「從全民原教到生活實踐:原住民族知識融入家政教學」」 教務處
轉知-國立臺灣師範大學附屬高級中學【五種藝術的生活想像】從肖像攝影到地方故事的教學115-1藝術生活科視覺應用成果發表會」 教務處
轉知-國立彰化師範大學辦理「高中英語文適性教學教材開發計畫-教學應用推廣工作坊」相關資訊 教務處
轉知-國立臺南第二高級中學「AI人才方舟方案」115年度國教署數位學習推動辦公室B3數位教學指引培力工作坊-南區場 教務處
教育部教師諮商輔導支持中心115年度「性/別相談室系列」一日工作坊實施計畫 人事室
轉知「116年度客語能力各級認證日程表」1份 人事室
鼓勵公務同仁踴躍報名參加「公務AI共通核心能力認證」 人事室
行政院人事行政總處官網業公告「公務AI共通核心能力認證」民間認證機構考證資訊 人事室
教育部辦理「全民數位素養自我評量」活動,歡迎踴躍上網參與。 教務處
運動部政風處編製「運動員法律常識手冊」 人事室
教育部人事處修正之「教育部人事處所屬人事機構因應重大教育人事案件通報及處置注意事項」第四點、第五點、第六點,並自即日生效 人事室
公職人員之宣誓,依宣誓條例第5條規定辦理 人事室
中央選委會函知「您是否支持政府使用『核電』振興經濟,以廢除『非核家園』的能源政策?」公投,於115年11月28日(週六)投票,勞工當日之放假及出勤權益請依勞動部相關規定 人事室
轉知-臺東縣達仁鄉土坂國民小學申請115年度「藝術領域—直笛演奏暨教學增能工作坊」 教務處
轉知-國立高雄師範大學「2026自主學習節暨AI賦能教與學研討會」徵稿資訊(如附件) 教務處
修正發布之公務人員俸給法施行細則部分條文及公務人員曾任公務年資採計提敘俸級認定辦法第3、5、8條修正條文 人事室
轉知臺東縣家庭教育中心115年度公私立高級中等(含)以下學校家庭教育教學方案暨教具徵選實施計畫 學務處
「公益揭弊者保護法施行細則」,於115年8月27日訂定發布施行 人事室
法務部調查局辦理「餘音與光影:凝視島嶼的脈動」國家安全線上影展 人事室
教育部有關民國115年地方公職人員選舉期間,各機關學校人員應嚴守教育及行政中立相關規定 人事室
法務部115年地方公職人員九合一選舉反賄選宣導海報及電子圖卡,歡迎大家踴躍點擊瀏覽 人事室
學校教師申請身心調適假課務處理原則 人事室
轉知臺東縣政府115年度「特殊教育家長成長培力計畫」下半年規劃三場講座,並採實體為主、線上為輔 學務處
「2026全國古蹟日活動」 總務處
轉知臺東縣家庭教育中心115年度「青少年期親職教育系列線上講座」資訊 學務處
115年地方公職人員選舉事項,各機關(構)學校人員應嚴守教育及行政中立相關事宜 人事室
各國立高中職學校教職員116年2月1日退休生效之申請或應即退休案件(含同年2月1日退休校長及1月16日屆齡退休之舊制職員,不含經銓審有案之公務人員)退休送件 人事室
教育部人事處製作之「教育部所屬機關(構)學校勤休制度宣導」簡報電子檔 人事室
營造公部門友善育兒職場參考指標 人事室
教育部「威權統治時期國家不法行為之具教職及學生身分被害者名譽回復處理原則」宣傳單張 校長室
為保障校園性別事件申請人、被害人及行為人(以下簡稱當事人)之救濟權益,請周知所屬落實依性別平等教育法第37條及第39條之救濟教示 人事室
全國公務人員協會與華南產物保險股份有限公司所簽並委由晨陽保險經紀人股份有限公司負責推廣及服務之自費團體保險福利方案 人事室
為加強維護教師非上班時間休息權益,請建立合理行政聯繫及親師溝通機制,以促進教師工作與生活平衡 人事室
轉知「115年度教育部表揚人權及轉型正義教育推展貢獻獎」 教務處
轉知-臺中市立臺中家事商業高級中等學校辦理「115年度創新教學線上工作坊」 教務處
台東縣政府辦理"特殊教育人員防災研習" 總務處
公務員及兼任行政職務教師留職停薪期間赴陸應申請許可一案 人事室
原住民族委員會公告新版「原住民族歲時祭儀放假日期」及「原住民族歲時祭儀放假日常見問題集」 人事室
本校115年度財物盤點實施計畫,請各處室依排定期程辦理財物盤點作業 總務處
銓敘部建置「公務人員退休所得重審後實發金額試算器」 人事室
原住民族委員會115年7月9日公告之原住民族歲時祭儀放假日期 人事室
修正「公立中小學校導師及特殊教育職務加給表」(核定本)1份,並自114年9月1日生效 人事室
重申各機關(構)學校適用公務員服務法(以下簡稱服務法)人員赴大陸地區,均應落實申請及通報等相關規定 人事室
客家委員會辦理「2026精緻客家大戲」展演活動資訊 人事室
轉知-國立臺灣大學「行動展示盒的研發與設計工作坊」活動 教務處
國家發展委員會檔案管理局「國家檔案館115年志工召募簡章」 總務處
修正「教育部教師諮商輔導支持中心設置要點」第四點、第五點,並自即日生效 人事室
115年度教育部特殊教育行政支持網絡會議紀錄 校長室
法務部辦理「炎夏『漫』活,創意說『畫』」115年全國學生犯罪預防漫畫與創意短片徵件活動 人事室
國立高級中等以下學校人員疑遭服務學校校長職場霸凌時,應依職安法等相關規定辦理 人事室
教育部暨所屬各機關推動人權教育訓練實施計畫 人事室
勞動部職業安全衛生署訂定職場霸凌防治措施指導手冊及製作相關教育宣導教材 人事室
勞動部訂定發布「地方主管機關受理最高負責人職場霸凌事件申訴處理辦法」 人事室
宣導-請確實遵守行政中立及教育中立相關規定 人事室
教育部教師諮商輔導支持中心115年「薪傳.傳心」教師主題團體(8至12月)實施計畫 人事室
國立臺灣大學生物資源暨農學院實驗林管理處推出「走過森林的光影與足跡:臺大實驗林百年永續檔案特展」,歡迎蒞臨參觀指教 總務處
轉知「115年度金融基礎教育教師研習營」(以下簡稱本研習)活動訊息 教務處
115年公務人員行政中立「宣導海報」1張及「說明告示」4張電子檔 人事室
115年至118年全國公教員工旅遊平安卡優惠方案,經公開徵選由富邦產物保險股份有限公司承作 人事室
115年「台北教師會館-教師住宅」出租相關辦法 人事室
轉知教育部辦理「115年度祖父母節『慢慢唱 愛慢慢響』影片徵件活動」簡章及海報 學務處
國立國父紀念館製作之性別平等教育影片「國父紀念館建館50週年館史展性平系列影片」 人事室
「公立學校教職員退休資遣撫卹條例」第8條第4項及「公立學校教職員個人專戶制退休資遣撫卹條例」第10條第3項規定解釋令 人事室
公務人員保障暨培訓委員會辦理「115年行政中立宣導暨抽獎活動」 人事室
教育部國教署製作「公益揭弊者保護法」講習影片 人事室
轉知「公益勸募判斷力遊戲」推廣影片 校長室
轉知我國身心障礙者權利公約(CRPD)第三次國家報告條約專要文件及附件英文版,業於115年4月30日公告於CRPD資訊網 學務處
轉知臺東縣政府115年度「特殊教育家長成長培力計畫」「優勢教養學-學障生家長的必修課:用方法取代壓力」講座 學務處
轉知國家通訊傳播委員會「iWIN網路內容防護機構」辦理「夏日網安總動員」大型宣導活動 學務處
114年度公務人員退休撫卹基金決算業已公告於公務人員退休撫卹基金管理局網站 人事室
轉知--有關「教育部全國語文競賽網站」相關資料已於115年5月20日正式移轉至「教育部語文成果入口網-全國語文競賽專區」 教務處
中華民國116年(西元2027年)政府行政機關辦公日曆表 人事室
教師法第25條及第53條條文修正案,業奉總統115年5月13日華總一義字第11500042691號令公布 人事室
全國公務人員協會「優惠團體保險自費專案」自115 年6月1日起改由宏泰人壽保險股份有限公司承接,並由精聯保險經紀人股份有限公司負責推廣服務 人事室
東大附特-安全衛生工作守則1150420更新 總務處
銓敘部修正「公務人員傑出貢獻獎遴薦選拔審議及表揚要點」 人事室
修正「天然災害停止上班及上課作業Q&A」(115年5月修訂版) 人事室
函轉教育部委請國立臺中教育大學辦理「教育部115-116年全國語文競賽之臺灣台語朗讀文章徵稿暨修審工作計畫」寫作人才培訓營 教務處
教育部公務人員協會與華南產物保險股份有限公司所簽並委由晨陽保險經紀人股份有限公司負責推廣及服務之自費團體保險福利方案增加超值失能險 人事室
修正「行政院與所屬中央及地方各機關(構)公務員服勤實施辦法Q&A(115年5月版)」 人事室
重申教師依教師請假規則申請身心調適假,學校不得拒絕亦不得為其他不利處分 人事室
銓敘部修正之「公教人員保險被保險人一次性離退給與按月攤提計算所據平均餘命標準表」 人事室